Quantcast
Radio1_v_zivo


Javni holding Maribor nadaljuje s prenosom prve skupine zaposlenih
| 14. 1. 2021 12:45
Nadaljujejo se tudi načrtovane aktivnosti
Ključne besede:     javni holding    Maribor    zaposleni
 Po načrtih bo na JHMB v naslednjih mesecih premeščenih nekaj več kot 80 zaposlenih.
Po načrtih bo na JHMB v naslednjih mesecih premeščenih nekaj več kot 80 zaposlenih.

Novoustanovljeni Javni holding Maribor (JHMB) nadaljuje z načrtovanimi aktivnostmi združevanja strokovnih in podpornih služb ter s prenosom prve skupine zaposlenih, ki nanj prehajajo s šestih podjetij v skupini holdinga. Ta bo izveden ob doslednem upoštevanju vseh zakonskih predpisov in v sodelovanju z reprezentativnimi sindikati povezanih družb. Eden od korakov v to smer je bilo tudi neformalno srečanje vodstev JHMB in Sindikata komunale, varovanja in poslovanja z nepremičninami Slovenije (SKVNS), so zapisali v sporočilu za javnost.

Omenjeni sindikat, ki je tudi podpisnik panožne Kolektivne pogodbe komunalnih dejavnosti (KPKD), je prisoten kot sindikat podjetja v večini povezanih družb in kot tak pomemben sogovornik holdinga. Na prvem neformalnem medsebojnem srečanju sta direktorica JHMB Lidija Pliberšek in predsednica SKVNS Majda Marolt izmenjali stališča in mnenja, v ospredju pogovora pa so bila trenutno aktualna vprašanja glede prenosa delavcev in nadaljnjega sodelovanja obeh strani.

Direktorica JHMB Lidija Pliberšek je ob tem poudarila, da je bilo spoštovanje zakonskih predpisov njeno temeljno vodilo že pri dosedanjem delu, in izrazila zadovoljstvo nad pripravljenostjo SKVNS za nadaljnje sodelovanje na različnih področjih: »Prva zaveza, sklenjena pod okriljem JHMB, je bila zaveza k odgovornemu ravnanju v prav vseh segmentih delovanja novoustanovljene mariborske holdinške družbe, zato se s posebno odgovornostjo lotevamo tudi
upravljanja in razvoja človeških virov. Dosedanje izkušnje z novimi sodelavci so pozitivne, seveda pa se moramo vsi, ki smo del holdinga, zavedati, da gre za živ ekosistem, v katerem se bomo morali tudi prilagajati. Zato želim
poleg pravic delavcev, ki jih bomo vsekakor spoštovali, izpostaviti tudi odgovornosti zaposlenih. Holding je namreč ustanovljen z jasnim ciljem, tj. da pristopimo h koordiniranemu delovanju mariborskih gospodarskih
javnih služb, ki ga pa bomo lahko dosegli le, če bomo proaktivni in sodelovalni. Bistvo holdinga je prav v povezovanju in neformalno srečanje s predsednico SKVNS go. Marolt je dokaz, da znamo, zmoremo in želimo
sodelovati.«