Radio1_v_zivo


Kadrovske spremembe
| 26. 2. 2013 12:28
Štiri delovna področja Marproma
Ključne besede:     Marprom    reorganizacija    Majhenič Bernard
Avtobus
Večino zaposlenih v Marpromu prestavljajo vozniki avtobusov.

Bernard Majhenič, direktor javnega podjetja Marprom
PRENESI DATOTEKO
Majhenič o posodobitvi voznega parka.

Revizija poslovanja v Marpromu ni potrebna, ocenjuje novi direktor Bernard Majhenič. Bo pa Marprom v prihodnjih 14 dneh deležen kadrovske reorganizacije, napoveduje Majhenič ter dodaja, da je s slednjo v svoji predstavitvi seznanil tudi nadzorni svet javnega podjetja.

Izvajalec mestnega potniškega prometa bo imel kmalu štiri delovna področja. In sicer skupne službe, operativo, komercialo ter tehnično vzdrževanje. Vodje posameznih področjih bodo prevzeli veliko odgovornost, je jasen Majhenič, ki med prednostmi uvedbe teh delovnih področij navaja boljše sodelovanje znotraj podjetja ter preglednost delovnih procesov. V javnem podjetju je trenutno zaposlenih 157 oseb. Večino zaposlenih, natančno 128, predstavljajo vozniki avtobusov.

Svetovalne pogodbe, ki je bila pri pravnih vprašanjih praksa bivšega direktorja Ivana Hajnška, novi direktor ne vidi kot stroškovno ugodnejše od redne zaposlitve na delovnem mestu pravnika.

Poslovanje Marproma je po navedbah Majheniča stabilno. Podjetje v pasivi bilance stanja nima več obveznosti z naslova posojil, ki so bila najeta ob ustanovitvi Marproma kot javnega gospodarskega zavoda. Stanje sredstev na transakcijskem računu pa je bojda več kot solidno.

Ključni izziv Majheniča, ki je bil pred nastopom direktorske funkcije v Marpromu direktor prometno-tehnične operative, bo 'pomladitev' voznega parka, kar je v veliki meri odvisno od Mestne občine Maribor. Ta ima trenutno v proračunu rezerviranih 1,1 milijona evrov namenskih sredstev za omenjeno javno podjetje. Z naslova teh sredstev se bodo nabavila nova vozila.

Sicer pa ima Marprom trenutno v teku razpis, preko katerega bo najel 13 vozil.